viernes, 15 de marzo de 2013

DENUNCIA SECUESTRO Y AMENAZAS A ESTUDIANTE DEL SENA EN POPAYÁN.


COMUNICADO DE PRENSA 04 – 2013
SINDESENA DENUNCIA SECUESTRO Y AMENAZAS A ESTUDIANTE DEL SENA EN POPAYÁN.

El Sindicato de Empleados Públicos del SENA, Regional del Cauca, denuncia ante la comunidad local, nacional e internacional, el cobarde secuestro que por cerca de cuarenta minutos se efectuó en la persona de la estudiante JOANNA VILLANO, aprendiz del centro de Teleinformática y Producción Industrial del SENA en el departamento del Cauca, la joven aprendiz además es integrante del Comité de Estudiantes y Egresados del SENA – COES.

HECHOS:

 El día miércoles 13 de marzo, cerca de las 8:30 a.m. mientras recorría el trayecto que separa su casa de habitación hasta el SENA, la aprendiz Joanna Villano, fue abordada por un individuo cubierto con un casco quien la obligó a ingresar a una camioneta, donde la esperaban sus cómplices, uno de ellos cubierto con pasamontaña y el otro quien hacía de conductor del vehículo. El vehículo es una camioneta de color gris, 4×4, sin placas y que utiliza vidrio polarizado entre la banca trasera y el puesto del conductor, similar a la estructura de algunas patrullas de la Policía Nacional.

La estudiante del SENA es esposada, lo cual le deja marcas de tortura en sus muñecas, es interrogada acerca de sus actividades como dirigente del Comité de Estudiantes y Egresados del SENA – COES, le preguntan sobre algunos dirigentes del sindicato, le muestran fotografías de las marchas que la comunidad SENA debió realizar al finalizar el año anterior en contra de la Reforma Tributaria y le arrebatan documentos que Joanna llevaba, tales como un pliego de peticiones que los estudiantes del SENA Cauca, vienen elaborando frente a las múltiples necesidades y desatenciones que sufren en sus Centros de Formación.
Llama la atención que entre las fotografías que le son enseñadas, aparece una que la estudiante había entregado a la Institución como parte del proceso de matrícula y carnetización. Finalmente le permiten salir del vehículo pero le entregan una carta dirigida a ella para que se la muestre a los profesores del sindicato, la cual anexamos al final de esta denuncia pública.En la carta, los secuestradores informan que hay denuncias penales “por parte de la misma institución y personas afectadas” y listan unos presuntos delitos, lo cual es de mucha gravedad, no solamente por la temeridad de las acusaciones sino porque involucra a la propia institución del SENA.

Finalmente la declaran “objetivo policial” y  anuncian “la instalación de retenes policiales en los poblados cerca de la institución Sena y en la misma como ha venido ocurriendo”
Recordamos que en días pasados, con motivo del paro cafetero en estos centros del SENA Cauca no se realizaron actividades académicas en los últimos días del paro, pero si hubo presencia policial al interior de la Institución en donde funcionan los Centros de Teleinformática y producción Industrial y el Agropecuario, lo cual también transgrede la autonomía que constitucionalmente se le reconocen a las instituciones educativas.
En atención a lo anterior exigimos públicamente a la Administración Regional del SENA Cauca y a la Subdirección del Centro de Teleinformática y producción Industrial, un pronunciamiento público sobre estos hechos, que dejen en claro el buen nombre de la institución y de sus aprendices, mucho más por tratarse de dirigentes gremiales cuyas actuaciones siempre han estado enmarcadas en el contexto constitucional y legal que rige a nuestro país.

EXIGIMOS al Estado Colombiano en cabeza de su presidente Juan Manuel Santos Calderón, del gobernador del Cauca Dr. Temístocles Ortega Narváez, del Coronel Ricardo Alarcón, Comandante Departamental de Policía Cauca y demás autoridades encargadas de velar por el respeto a todos los Derechos Constitucionales, y en especial al Derecho de Asociación y Libertad de Expresión, asuman la responsabilidad que les corresponde y generen las directrices que permitan garantizar el Derecho a la Vida, a la integridad personal física y psicológica de la estudiante agredida y de todos los integrantes de nuestras organizaciones gremiales como son el Comité de Estudiantes y egresados del SENA COES, El sindicato de Empleados Públicos SINDESENA y el sindicato de trabajadores oficiales SINTRASENA

Popayán, marzo 14 de 2013.

SINDESENA – SUBDIRECTIVA REGIONAL DEL CAUCA

ANTE LA INTENCIÓN DE REPRESIÓN, LLAMAMOS A LA SOLUCIÓN DIALOGADA A LAS DIRECTIVAS DE LA UN.


Como estudiantes hemos estado involucrados e involucradas en las discusiones y razones por las cuales el Comité Pro Mejora Salarial, referente organizativo amplio de las y los trabajadores, ha decidido, desde el año pasado involucrarse en una lucha decidida por mejora salarial, y así se ha expresado la comunidad universitaria en las ultimas Asambleas Triestamentarias que se han llevado a cabo.

Por esta razón nos pronunciamos en contra de las aseveraciones que, durante esta semana, se han venido dando a través de diversos medios de comunicación, que claramente, persiguen el objetivo de deslegitimar políticamente, y desarticular la lucha que se esta dando por condiciones de trabajo dignas, tales como las declaraciones de Ignacio Mantilla, rector de la Universidad a través de Caracol Radio el 12 de marzo, los señalamientos de ilegalidad de la movilización del “Boletín de las directivas de la UN” emitido por Agencia de Noticias UN el 13 de marzo, y la pretensión de la Procuraduría de iniciar una persecución judicial en contra de quienes han promovido esta movilización, dada a conocer el 14 de marzo, por Caracol Radio.

Exigimos de manera vehemente el respeto al derecho a la protesta y a la organización e instamos a las directivas a solucionar de manera pacifica y dialogada el actual conflicto laboral en el campus universitario, que ya se extiende a las sedes de Palmira y Medellín.

Es inaceptable, la permanente intención de las directivas de solucionar por medio de la represión y la fuerza esta situación, como se denuncio en la Acción Urgente No. 1 del Comité Pro Mejora Salarial, en claro atentado contra los derechos anteriormente mencionados y la integridad física y psicológica de quienes permanecen acampando en el marco de la Asamblea Permanente al interior del campus universitario.

Por tanto responsabilizamos en primera instancia a las directivas de la Universidad, así como a los gobiernos Distrital y Nacional y al ministerio de educación, por las consecuencias que pueda traer una decisión ingreso de la fuerza pública al campus. Así como llamamos a la Procuraduría, Defensoría y Personería a cumplir sus funciones de protección de los Derechos Humanos de las personas que ejercen el derecho a la protesta consagrado en la Constitución Colombiana.



Observatorio de Derechos Humanos Ivan David Ortiz. 

Jairo Rivera 
Representante estudiantil al Consejo Superior Universitario. 

Cristian Hurtado
Representante estudiantil al Consejo Academico. 

Diana Vargas
Representante estudiantil al Consejo de Sede - Bogotá. 

INTENTO DE LA ADMINISTRACIÓN PARA SABOTEAR LA ASAMBLEA PERMANENTE DE TRABAJADORES


ACCIÓN URGENTE No. 1

 

El Comité Pro-mejora Salarial y el Observatorio de Derechos Humanos Iván David Ortiz alertan a la comunidad pública nacional e internacional, igualmente a las organizaciones defensoras de derechos humanos, del grave riesgo de ingreso de la fuerza pública a las instalaciones de la Universidad Nacional en la sede Bogotá, en un intento por parte de la Administración de sabotear la Asamblea Permanente de Trabajadores que se lleva a cabo desde el día 20 de febrero de 2013.


HECHOS


1. El viernes primero de marzo las directivas de la Universidad Nacional, a través delos medios de comunicación, notifican que el lunes 4 de marzo se levantaría la Asamblea Permanente de los trabajadores y trabajadoras, afirmaciones falsas y tendenciosas que buscan enfrentar a la comunidad universitaria y desestabilizar las dinámicas de la Asamblea Permanente.


2. En la reunión del 4 de marzo, solicitada por las y los trabajadores con el fin de buscar soluciones al conflicto laboral, el Vicerrector General, Jorge Iván Bula,afirmó que de continuar la Asamblea Permanente “se tomarían las medidas necesarias para asegurar la normalidad del campus”, afirmación que en otras ocasiones ha sido probada por la comunidad universitaria como el uso de la fuerza a través del ingreso de los diferentes cuerpos de policía al campus universitario,para solucionar los conflictos que en este se presentan.


ANTECEDENTES


1. Durante el mes de noviembre de 2012 se llevó a cabo un primer movimiento de Asamblea Permanente de trabajadores y trabajadoras que exigía un aumento salarial del 30% para ese año y 2% por encima del incremento anual realizado por el gobierno. Como producto de la asamblea permanente se llegó a una mesa de negociación en la cual la administración se comprometió a hacer efectivas las peticiones de los trabajadores ante el Consejo Superior Universitario, el Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Trabajo.


2. Dicho acuerdo fue incumplido y desechada la iniciativa de los trabajadores por parte de las directivas universitarias, por lo que las trabajadoras y trabajadores deciden entrar en Asamblea permanente desde el día 20 de febrero de 2013,con la condición de que se haga real y efectivo el respeto al acuerdo firmado en noviembre del año anterior.


Responsabilizamos al Estado Colombiano, al Gobierno Distrital y a las directivas de la Universidad Nacional por las posibles violaciones a los derechos humanos de la vida, la


libertad, la seguridad personal, la integridad física y psicológica, al trabajo, la organización ya la protesta de los trabajadores y toda la comunidad universitaria.


Recordamos que la responsabilidad primaria de protección de los derechos humanos recae, de acuerdo con los principios constitucionales y el articulado de los tratados y Convenios Internacionales, sobre el Estado colombiano, al ser éste el sujeto responsable de velar por el cumplimiento de lo consagrado en la Carta Política y por ser él quien adquiere los compromisos en materia de derechos humanos y de derecho internacional humanitario ante la comunidad internacional. Por tal razón, su mayor deber jurídico es el de prevenir las violaciones frente a estos derechos y tomar las medidas necesarias para investigar, identificar, juzgar y sancionar a los responsables por su acción u omisión,o tomar las medidas preventivas y correctivas de carácter administrativo o político que impida cualquier violación a los Derechos Humanos.


Exigimos al Gobierno colombiano, en cabeza de Juan Manuel Santos, y al Gobierno Distrital, tomar las medidas pertinentes de prevención y protección a posibles violaciones de los derechos humanos de los trabajadores y trabajadoras, y de la comunidad universitaria en general, así como de hacer un pronunciamiento oficial y expreso frente a las afirmaciones realizadas por parte de las directivas de la Universidad Nacional de Colombia que ponen en peligro las dinámicas propias de la Asamblea Permanente de los ylas trabajadoras.


Exigimos a las directivas de la Universidad Nacional de Colombia, especialmente al rector, Ignacio Mantilla Prada, retractarse de las declaraciones hechas con respecto al fin del paro de trabajadores, y un pronunciamiento expreso sobre el respeto a la autonomía universitaria, impidiendo el ingreso de la fuerza pública a las instalaciones de la Universidad en el marco del respeto a la vida, la integridad física y Psicológica, el derecho ala protesta y a la organización.


Bogotá, 04 de marzo de 2013
Comité Pro Mejora Salarial
Trabajadores de la Universidad Nacional de Colombia
comitepromejorasalarialun@gmail.com
3105631228

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